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岐阜県警察採用公式ページ
岐阜県警察本部採用情報

新着情報
★令和8年度岐阜県警察官AII(教養試験方式/SPI方式)(男性/女性)(2回目)・警察官B(男性/女性)(2回目)・警察官B(情報技術)採用試験の第1次試験合格者を発表しました。
下記のファイルを御確認ください。(10月2日)
警察官AII(教養試験方式/SPI方式)(男性/女性)(2回目) [PDFファイル/38KB]
警察官B(男性/女性)(2回目)・警察官B(情報技術) [PDFファイル/38KB]
採用試験に関する重要なお知らせ
★警察官採用試験第1次試験合格者に対して、合格通知及び第2次試験の日程の案内文等をメールにて送信しました。
メールを受信していない方、メールを確認できない方は警務課人事第一係まで御連絡をお願いします。(10月2日)
★令和8年度岐阜県警察事務職員(警察事務)採用試験の第1次試験合格者を発表しました。
こちらのリンク先を御確認ください。(10月5日)
採用案内(パンフレット等)
★New!! 令和8年度岐阜県警察官・警察事務職員 採用案内(パンフレット) [PDFファイル/30.59MB]
○ 女性向け採用募集リーフレット(「私」を作る、新しい挑戦) [PDFファイル/1.24MB]
採用に関する各種ページリンク
警察官、警察事務職員の採用試験日程、申込書の印刷、合格発表などのページに移動します。
岐阜県警察学校、各部門(地域・生活安全・刑事・交通・警備)、警察事務職員の紹介ページに移動します。
警察官募集紹介動画(YouTube)へのリンクページに移動します。
岐阜県警察各種イベント紹介、採用試験情報、採用担当者のオフ情報などのSNSへのリンクページに移動します。
警察官・警察事務職員の勤務形態・異動、採用試験から採までの流れ、就職説明会の申込方法など様々な疑問に対する回答ページに移動します。
求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止について
岐阜県では、求職者等の皆様が安心して求職活動等に取り組むことができるよう、求職活動等に関する基本ルールを定め、セクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。
求職活動等とは
求職者が行う求職活動や求職者に類する者が行う職業の選択に資する活動を指し、SNS等のオンライン上で行われるものも含まれます。
例:就職説明会、職場見学、インターンシップ等
求職活動等における基本ルール
〇 求職者等に対し、性的な質問や発言、不必要な身体接触その他求職者等を不快にさせる性的な言動を行わないこと。
〇 求職者等との面談は、原則として勤務時間内に実施すること。
〇 面談を行う際は、密室となる場所での1対1の面談は避け、できる限り複数の職員で対応すること。
〇 求職活動等に関する連絡は、公用のメールアドレスや電話番号を使用し、私的な連絡手段は使用しないこと。
〇 求職活動等に関係のない私的な接触は行わないこと。
相談窓口
岐阜県警察本部代表電話:058-271-2424(警務部警務課人事第二係)
