職場でのトラブル（労働条件など）について相談したい。

【1】労働相談窓口の案内

• 県では、賃金や勤務時間などの労働条件、解雇、退職などさまざまな労働に関する問題について、労働者・中小企業労使関係者の方からの相談に対応するための「労働相談窓口」を設置しています。
• 労働相談窓口では、労働問題に関する制度の基本的な説明のほか、相談内容に応じて適切な機関の情報提供を行います。
• 受付時間は開庁日の平日8時30分から17時15分までです。（電話又は面談・相談料無料・匿名可・秘密厳守）
• 県には労働基準法令上の監督権限がないため、事業所等への調査・指導を行うことはできません。
• 解雇、雇止め、配置転換・出向、賃金や休暇などの労働条件、いじめ・嫌がらせなど労働トラブルについて、使用者に対する「助言・指導」を求める場合には、厚生労働省（国）の機関である岐阜労働局内に設置されている総合労働相談コーナー（058-245-8124）にご相談ください。所在地等の詳細については、【2】をご覧ください。
• また、事業所等が労働基準法令に違反していると思われる場合には、事業所等を所管する国の機関である労働基準監督署＜外部リンク＞へご相談ください。

　この他、各県事務所でも労働相談窓口の案内や情報提供等を行っています。

【2】岐阜労働局による相談窓口

　岐阜労働局に、労働雇用に関する総合労働相談コーナーが設けられています。

　　岐阜労働局　総合労働相談コーナー

　　　電話番号:058-245-8124

　　　住所：岐阜市金竜町5丁目13番地　岐阜合同庁舎4階　雇用環境・均等室　

　県内各労働基準監督署内にも、総合労働相談コーナーが設けられていますので、詳しくは、以下のHPをご覧ください。

　　総合労働相談コーナー＜外部リンク＞

　　各種相談窓口＜外部リンク＞

【3】労働委員会委員によるあっせん

　個々の労働者と使用者（事業主）との間で、労働条件その他労働関係に関するトラブルが発生したときは、申し出により無料で労働委員会の公労使3名の委員によるあっせんを受けることができます。
   あっせんは、労働者、使用者の双方から申し出ることができます。　　　
   ※手続きの流れはこちら（個別的労使紛争のあっせん）

【4】その他

　県内の労働相談・個別労働紛争解決制度関係機関のお問い合わせ先、実施しているサービス、制度等についてご紹介する一覧表です。お問い合わせの際の参考にご利用ください。

　職場の労働問題でお困りの方へ―岐阜県内の労働相談窓口や個別労働紛争解決機関・団体のご紹介― [PDFファイル／570KB]