メールマガジン「ふれあいGIFUろうどう」（R4第4号/9月7日発行）

「ふれあいGIFUろうどう」は、岐阜県が発行する労働関係のメールマガジンです。（配信無料）

ヘッドライン

1【お知らせ】10月1日から最低賃金が910円に改正されます

2【案　　内】9月は粉じん障害防止総合対策推進強化月間です

3【募　　集】令和4年度「障がい者雇用推進セミナー」の参加者募集

4【募　　集】令和4年度「中小企業合同新入社員研修」の参加者募集

5【お知らせ】「個別的労使紛争あっせん」制度について

6【募　　集】「令和4年度技能講習会・就業体験・セミナー」の開催（シルバー人材センター）受講無料

7【募　　集】企業向けセミナー「採用難時代の働き方改革と人材確保」

1【お知らせ】10月1日から最低賃金が910円に改正されます

　岐阜労働局では、「岐阜県最低賃金」を本年10月1日から時間額910円（改正前の時間額880円から30円の引上げ）とするよう改正しました。
　岐阜県最低賃金は、年齢に関係なく、パートや学生アルバイトなどを含め、県内で働くすべての労働者に適用されます。
　使用者も、労働者も、1時間当たりの賃金額が最低賃金額以上となっているかどうか、必ず確認しましょう。

○お問合せ
　岐阜労働局賃金室（電話番号：058-245-8104）又はお近くの労働基準監督署までお尋ねください。

2【案　内】9月は粉じん障害防止総合対策推進強化月間です

　厚生労働省では、9月1日（木曜日）～9月30日（金曜日）までを「全国労働衛生週間準備期間」としており、また、同期間を「粉じん障害防止総合対策推進強化月間」と定めています。
　第9次粉じん障害防止総合対策に基づき、次の事項を重点とした取組みを推進しています。

(1)屋外における岩石・鉱物の研磨作業若しくはばり取り作業及び屋外における鉱物等の破砕作業に係る粉じん障害防止対策

(2)ずい道等建設工事における粉じん障害防止対策

(3)呼吸用保護具の使用の徹底及び適正な使用の推進

(4)じん肺健康診断の着実な実施

(5)離職後の健康管理の推進

○詳しくは、厚生労働省ホームページ＜外部リンク＞をご覧ください。

3【募　集】令和4年度「障がい者雇用推進セミナー」の参加者募集

　県では、障がい者雇用を推進するため、9月の障がい者雇用支援月間に合わせて、企業等の経営者や人事担当者向けのセミナーを開催します。
　障がい者雇用の現場で責任者として携わってきた講師をお招きし、様々な取り組みの中で養われた雇用した際の課題やその克服方法、雇用継続のための関係づくりなどの取り組み事例を分かりやすくお伝えします。ぜひご参加ください。

〇日時　令和4年9月16日（金曜日）13時30分～15時30分

〇場所　岐阜県図書館1階　多目的ホール（岐阜市宇佐4-2-1）

〇内容　

　第1部：令和4年度障がい者雇用優良事業所等表彰式

　第2部：障がい者雇用推進セミナー

　(1)「障がい者の雇用の現状と障がい者雇用施策の動向」

　(2)「先進事業所における障がい者雇用の取組紹介」

〇参加費用　無料

〇詳細・申込方法　事前申込みが必要です。（令和4年9月9日（金曜日）締切）

　FAXまたはホームページの申込フォームから、お申し込みください。

　申込方法等、詳細は県ホームページをご覧ください。

〇お問合せ　労働雇用課　障がい者就労係　電話番号: 058-272-8412

4【募　集】令和4年度「中小企業合同新入社員研修」の参加者募集

　県では、県内中小企業の新入社員・入社3年以内の若手社員に向け、ビジネスマナーやコミュニケーション力を学ぶ研修を開催します。
　モチベーションアップや同世代の仲間づくりにつながるよう、グループワークタイムを多めに設定したプログラムとなっております。
　次世代若手職員育成のために、ぜひ当研修をご活用ください。

〇日時・場所

　10月21日（金曜日）から11月22日（火曜日）の間に、県内5圏域で全6回開催します。

〇参加費用　無料

〇詳細・お申込み　事前申込みが必要です。（申込期限は各回で異なります。）

　スマートフォンまたはPCから、お申し込みください。

　申込方法等、詳細はホームページ＜外部リンク＞をご覧ください。

〇お問合せ　株式会社　OKB総研　電話番号:0120-39-2677（9時00分～17時00分（土日祝除く））

5【お知らせ】「個別的労使紛争あっせん」制度について

〇「個別的労使紛争あっせん」とは
　労働者個人と使用者間で労働条件やその他労働関係に関するトラブルが発生した場合、県の労働委員会が円満な解決に向けて労使の話し合いの仲立ち（あっせん）を行う制度です。
　労働者側、使用者側どちらからでも申出ができます。

〇例えばこんなトラブル
　・事業主から突然解雇を告げられた。事業主から一方的に賃金を減額された。
   ・業務の必要上、従業員に配転命令を出したが、理由なく拒否されている。

〇特色
   (1)利用無料
   (2)秘密厳守
   (3)早期解決（平均処理日数（解決の場合）は71.2日です。（令和3年度全国実績））
   (4)三者構成（あっせん員は公益・労働者・使用者を代表する各1名（計3名）で構成）

〇お問合せ先

　岐阜県労働委員会事務局　電話：058-272-8790
 （労働相談については、県庁労働雇用課又はお近くの県事務所へお問合せください。）

〇詳細は県ホームページをご覧ください。

6【募　集】「令和4年度技能講習会・就業体験・セミナー」の開催（シルバー人材センター）受講無料　　　　

　岐阜県シルバー人材センター連合会では、厚生労働省岐阜労働局委託「高齢者活躍人材確保育成事業」に基づき、各コース10名程度の募集をします。（応募多数の場合は選考あり）

〇詳細・申込方法

　各市町村のシルバー人材センター、ハローワーク等に設置していますパンフレット、チラシによりお申込みください。

　岐阜県シルバー人材センター連合会ホームページ内＜外部リンク＞からも募集詳細・申込書をご確認いただくことができます。

　必要事項を記入の上、FAX又は郵送にてお申込みください。

○お問合せ先

　〒500-8145 岐阜市雲井町3－12

　（公社）岐阜県シルバー人材センター連合会　

　人材確保育成事業担当

　　電話番号：058-249-0228 　平日8時45分～17時00分

　   FAX：058-248-9730

7【募　集】企業向けセミナー「採用難時代の働き方改革と人材確保」

　岐阜県シルバー人材センター連合会では、働く意欲のある高年齢者が知識・経験・能力を活かし、年齢にかかわりなく働くことができる生涯現役社会を目指す事業を実施しています。
　本セミナーでは、働きやすい職場環境を整備して採用競争力を高めるとともに、働き手の間口を拡大（女性・シニア）する方法を説明します。
　是非、ご参加ください。

〇日時・場所

　9月14日（水曜日）ぎふメディアコスモス（岐阜市）

　　　　　　　　※オンラインの参加も可能

　10月3日（月曜日）オンラインのみ（ZOOM配信）

　※時間はいずれも14時00分～15時30分

〇対象

　求人募集してもなかなか応募がなくお困りの企業・事業所

　多様な人材（女性・シニア）を活用したいと考えている企業・事業所

〇参加費用　無料

〇お申込み・お問合せ

　生涯現役事務局（Man to Man Animo株式会社内）

　電話番号：058-215-5511

〇詳細

　岐阜県シルバー人材センター連合会ホームページの生涯現役サイト＜外部リンク＞をご覧ください。