職員募集のお知らせ（岐阜県立加茂高等学校・定時制　地域創生キャリアプランナー）

地域創生キャリアプランナーとして、地元企業を中心とした就職支援、将来的な地元就職に関する支援、
キャリア教育や探求的な学習活動の支援等に従事していただきます。WordやExcelでの事務作業が必要となります。

原則として1日6時間、月12日勤務、年間勤務時間864時間を上限とします。
ただし、学校の実態に応じて、1日の勤務時間や月の勤務日等が変わることがあります。
（土曜日、日曜日、祝日及び年末年始を除く。）
なお、勤務日、勤務時間は、所属長が定めます。

週休日：土曜日、日曜日
休日：国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日）

・時給 1,684円から 1,830円
（報酬額は、学校卒業後、民間企業等における職歴その他を勘案のうえ、県が定める条例・規則に基づき決定します。）
・勤務する月の翌月の21日に支給
・次のすべての条件を満たす会計年度任用職員は、期末手当の支給対象となります。
（1）任用期間が6月以上であること。
（2）1週間当たりの正規の勤務時間（※注1）が15時間30分以上であること

（※注1）「1週間当たりの正規の勤務時間」とは、【年間の総勤務見込時間】を
　　　　　【全任用期間の週数】で除した時間です。
（例）1日6時間、月12日勤務の場合
・任用期間4月1日から3月31日
・年間の総勤務見込時間…6時間×12日×12月＝864時間
・全任用期間の週数…52週
・1週間当たりの正規の勤務時間…864時間÷52週　→約16.6時間
・期末手当は6月、12月に支給
・定期昇給なし
・通勤距離に応じて通勤手当に相当する費用弁償を支給

・本事務に従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、特定性犯罪の前科の有無を確認します。

※「特定性犯罪」の例

　不同意わいせつ、児童買春、児童ポルノ所持、痴漢、盗撮、未成年淫行など（詳しくは、別紙参照条文をご参照ください）

別紙 [PDFファイル／95KB]

申込書に必要事項を記入し、次のいずれかの方法で申し込んでください。

※応募される場合は、事前に必ず上記の申込書提出先へ電話で連絡をしてください。電話連絡なしに申込書を持参または郵送されても受付できませんのでご注意ください。

1. 申込書を持参する場合
   岐阜県立加茂高等学校事務室へ提出してください。
2. 申込書を郵送する場合
   必ず郵便追跡が可能な特定記録郵便又は簡易書留郵便にして、封筒の表に、「採用選考申込（会計年度任用職員）」と朱書きの上、岐阜県立加茂高等学校定時制へ郵送してください。

令和8年1月29日（木曜日）から2月6日（金曜日）までの午前8時30分から午後4時30分まで。ただし、土曜日、日曜日及び祝日を除く。
・郵送の場合は、2月6日（金曜日）までの消印のあるものに限り受け付けます。
・申込書の記入内容等に不備がある場合は、受付できずに返送することがありますので、
　早めに申し込んでください。
・申込者数が一定数に達した場合には、受付期間中でも応募を打ち切ることがあります。