令和8年度　職員募集のお知らせ（関有知高等学校　県立学校地域創生キャリアプランナー）

地域創生キャリアプランナーとして、地元企業を中心とした就職支援、将来的な地元就職に関する支援、キャリア教育や探究的な学習活動の支援、域内に配置されたキャリアプランナーが有するキャリア教育等の情報の集約と発信に関する業務等に従事していただきます。

令和8年4月1日から令9年3月31日（具体的な勤務日は別途指定します。）

原則として1日6時間、月12日勤務、年間勤務時間864時間を上限とします。ただし、行事や学校の状況に応じて、1日の勤務時間や月の勤務日等が変わることがあります。

（土曜日、日曜日、祝日及び年末年始を除きます。）

正式採用後、勤務日、勤務時間は所属長が定めます。

週休日：土曜日、日曜日
休日：国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日）

・報酬額は、学校卒業後、民間企業等における職歴その他を勘案のうえ、県が定める条例・規則に基づき決定
（時給1,684円から1,830円）

・勤務する月の翌月の21日に支給

・次のすべての条件を満たす会計年度任用職員は、期末手当の支給対象となります。

　（1）任用期間が6月以上であること

　（2）1週間当たりの正規の勤務時間（※注1）が15時間30分以上であること

（※注1）「1週間当たりの正規の勤務時間」とは、【年間の総勤務見込時間】を【全任用期間の週数】で除した時間です。

（例）1日6時間、月12時間勤務の場合

・任用期間4月1日から3月31日

・年間の総勤務見込時間…6時間×12日×12月＝864時間

・1週間当たりの正規の勤務時間…864時間÷52週…16.6時間

・期末手当は6月、12月に支給

・定期昇給なし

・通勤距離に応じて通勤手当に相当する費用弁償を支給

労災保険に加入

• 本業務に従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
•  特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
•  このため、予め、採用選考過程において、特定性犯罪の前科の有無を確認します。

※「特定性犯罪」の例

不同意わいせつ、児童買春、児童ポルノ所持、痴漢、盗撮、未成年淫行など（詳しくは、別紙参照条文をご参照ください）。

別紙参照条文 [PDFファイル／133KB]

2月第2週を予定

面接日時については、申込後、学校から個別に連絡いたします。

1. 申込書を持参する場合
   岐阜県立関有知高等学校事務室へ提出してください。
2. 申込書を郵送する場合
   封筒の表に、「採用選考申込（キャリアプランナー）」と朱書きの上、岐阜県立関有知高等学校事務室へ郵送してください。

令和8年1月22日（木曜日）から令和8年2月5日（木曜日）までの午前8時30分から午後4時30分まで。ただし、土曜日、日曜日及び祝日を除く。

・申込書の記入内容等に不備がある場合は、受付できずに返送することがありますので、早めに申し込んでください。

＜注意＞受付期間中でも採用申込者が一定数に達した場合には、募集を締め切る場合があります。申込の際は、必ず当校まで電話で確認してください。