令和7年度　職員募集のお知らせ（東濃フロンティア高等学校・東濃就労支援オフィス業務支援職員）

県立学校職員として、就労支援オフィスの運営業務等に従事していただきます。

1. 　就労意欲のある障がい者の方（オフィススタッフ）が、一般企業等へ就労するために必要なコミュニケーション能力や働く意欲・態度を養成するための指導、支援業務【草刈り、伐採、校舎及び校庭の清掃、図書・物品の整理、廃棄、運搬等、資料印刷、その他受注した作業を通してオフィススタッフを支援】
2. 　その他学校長より命じられた業務

○高等学校卒業以上の学力を有する者、普通自動車免許を有する者（公用車を運転して出張するため）及びパソコン（ワード、エクセル）の基本的な操作ができる者

〇障害者職業生活相談員資格認定講習を修了していれば尚可

ただし、次の各号のいずれかに該当する者は受験できません。

1. 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
2. 岐阜県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年以上を経過しない人
3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

勤務時間等

○勤務日、勤務時間
・原則として月曜日から金曜日までの7時間45分（8時30分から17時まで）
・週勤務日数は5日、週勤務時間は38時間45分
・休憩は12時15分から13時まで（45分）
※公務の必要により変更することがあります。
※年次休暇、特別休暇あり。

週休日：土曜日、日曜日
休日：国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
※学校行事等により土日祝日が勤務日になる場合があります。

・岐阜県職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例に基づき、学歴・職歴等を勘案のうえ、給与を支給
（参考：令和6年12月26日現在の高校卒初任給：190,700円）

・毎月21日に支給（土日祝の場合は直前の勤務日）
・期末勤勉手当を支給（6月、12月）
・通勤距離に応じて勤務手当を支給

・上記の外、勤務条件は任期が定められていること以外、給与、勤務時間等については任期の定めがない職員同様地方公務員法等の規定が適用されますので、採用後は一般職員として勤務していただくことになります。このため、次の事項に留意してください。

1. 地方公務員法に定める、服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）が適用されます。
2. また同法に定める、懲戒処分（戒告、減給、停職、免職）及び分限処分（休職、降給、降任、免職）を受けることがあります。
3. 受験資格の有無、申込書記載事項等の真否について確認を行うとともに、記載内容に虚偽または不正があることが判明した場合は、合格を取り消します。