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ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度
【お知らせ】
令和6年11月29日 第10回（令和6年度）の登録・認定を行いました。
令和6年7月9日 「登録・認定のメリット」の一部追加更新及び「登録届出・認定申請の受付について」の関連部分等を更新しました。
令和6年6月17日 第10回（令和6年度）登録届出・認定申請についての情報を掲載しました。
令和6年3月19日 令和5年度版リーディング企業認定企業集を掲載しました。
令和5年11月20日 第9回（令和5年度）の登録・認定を行いました。
ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度
1 概要
県では、建設産業の発展のため、「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度」を創設し、建設産業における労働環境の改善や人材の育成等の積極的な取り組みを支援しています。
「岐阜県建設人材育成企業」と「ぎふ建設人材育成リーディング企業」
「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けるためには、まず、「岐阜県建設人材育成企業」の宣言をします。
「岐阜県建設人材育成企業」の宣言の後、県による厳格な審査を経て特に優秀な取り組みをしていると認定された企業が「ぎふ建設人材育成リーディング企業」です。
リーディング企業はどんな取り組みをしているの？
例えば、以下のような取り組みを行っています。
- 週休2日制や多様な休暇制度の導入、時間外労働の縮減など、働く環境の充実に努めている。
- 資格取得に関する費用の助成、資格手当制度を設けている。
- 若者・女性を積極的に採用している。
- 労働者の負担軽減に寄与するICT技術を導入、活用している。
- 現場見学会の開催や中学生の職場体験の受入れなど、建設業の役割や仕事の魅力を外部に積極的に発信している。
※企業ごとに取り組みの有無や内容、程度は異なります。
リーディング企業の情報は、どんな時に役立つの？
- 県内の建設業や建設関連業に興味がある
- 就職先やインターンシップ先を決める際に、何か参考になるものが欲しい
- 福利厚生や現場環境の充実、人材育成に取り組んでいる企業を探したい
など、将来就職する学生の皆さんが、就職先を考える際に重要な事項となる、待遇、労働環境、人材育成などについて、積極的に取り組んでいる県内の優良建設業者、建設関連業者を知ることができます。
2 登録・認定企業一覧
最新の登録企業数、及び認定企業数は次のとおりです。
| 項目 | 企業数 | 一覧表 |
|---|---|---|
| 岐阜県建設人材育成企業 | 824社 | 登録企業一覧 [PDFファイル／513KB] |
| ぎふ建設人材育成リーディング企業 | 385社 | 認定企業一覧 [PDFファイル／410KB] |
【ぎふ建設人材育成リーディング企業385社のランクごとの企業数】ゴールド：154社 シルバー：125社 ブロンズ：106社
※認定企業の各評価項目についての獲得点数については、当面の間、各企業へ確認のうえ公表することとしております。
3 リーディング企業認定企業集
ぎふ建設人材育成リーディング企業に認定された企業の仕事内容や魅力を紹介しています。
リーディング企業認定企業集（令和5年度版） [PDFファイル／20.06MB]
4 学生向けホームページ
認定制度及び認定企業のことを知り、身近に感じてもらうため、主に学生や保護者の方を対象としたホームページを開設しています。
【URL】https://www.kensetsu-leading.gifu.jp＜外部リンク＞
＜外部リンク＞ 
事業者のみなさんへ
1 制度概要
岐阜県では、将来の建設業の担い手確保・育成対策として、平成29年度に「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度」を創設しました。
この制度は、労働環境の改善や人材の育成等について、取り組みを進めていくことを宣言する建設業者及び建設関連業者を「岐阜県建設人材育成企業」として登録、そのうち特に積極的な取り組みを実施している建設業者及び建設関連業者を「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定するものです。
2 登録・認定のメリット
登録・認定を受けると、次のようなメリットを受けられます。
（1）県が行う建設工事・建設関連委託業務の入札における優遇措置
- 岐阜県建設工事入札参加資格者の等級格付における評価（建設業者のみ） 岐阜県建設工事入札参加資格審査に係る主観点数評価において、加点評価を行います。（令和7年度等級格付より実施）
- 「人材育成型」総合評価落札方式による評価（建設業者のみ）
認定企業の加点評価、登録企業の下請け活用率等による加点評価を行います。 - 「地域型（人材育成型）」総合評価落札方式による評価（建設関連業者のみ）
認定企業の加点評価を行います。
（2）企業のイメージ向上
- ハローワークの求人票にリーディング企業であることを表示できます。
- 求人活動等において、リーディング企業の証である認定証、のぼり旗、ピンバッジ、認定マークを活用して、自社PRができます。（ピンバッジはゴールド認定企業のみ。）
また、県において、様々な機会・手段・媒体を活用して、積極的に登録企業・認定企業をPRし、企業の認知度を高めます！
第10回（令和6年度）登録届出・認定申請について
1 第10回（令和6年度）の登録届出・認定申請の期間
令和6年7月1日（月曜日）から令和6年8月30日（金曜日）
※令和2年度以降、登録届出・認定申請受付は年1回のみとしています。今年度登録届出・認定申請を検討している方は、必ず今回の受付期間にて登録届出・認定申請願います。
2 「岐阜県建設人材育成企業」の登録について
「岐阜県建設人材育成企業」として登録されるためには、以下の3点について取り組みを宣言し、県に届け出ることが必要となります。
- 労働環境の整備、処遇の改善
- 将来の建設産業を担う人材の確保・育成
- 魅力ある建設現場等の環境づくり
※登録届出の詳細は、「登録届出・認定申請の受付について」 [PDFファイル／271KB]及び「提出書類確認チャート」 [PDFファイル／192KB]をご覧ください。
登録の手続き
登録の対象
【建設業者】
建設業法第3条第1項の許可を受けて建設業を営む者のうち、岐阜県内に本店をおく者
【建設関連業者】
岐阜県建設工事等入札参加資格者名簿（測量・建設コンサルタント等業務）に登載されている者のうち、建設関連業務（測量業務、建設コンサルタント業務、地質調査及び補償関係コンサルタント業務）を行う岐阜県内に本店を置く者
有効期間
登録の日から3年間を経過する日の属する年の12月31日まで
※新規認定及びランク変更認定が行われた場合については再度登録をすることとし、その登録の有効期間は、再度登録された日から3年間を経過する日の属する12月31日までとなります。
提出書類（1部）
注意事項
リーディング企業の認定を希望される場合は、この届出を必ず行っていただく必要があります。
3 「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定について
（1）認定の手続き
「岐阜県建設人材育成企業」として登録された企業のうち、宣言事項について積極的な取り組みをされている企業を、「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定します。
認定されるには、必要な提出書類を作成のうえ、県に申請していただくことが必要となります。
※認定申請の詳細は、「登録届出・認定申請の受付について」 [PDFファイル／271KB]及び「提出書類確認チャート」 [PDFファイル／192KB]をご覧ください。
※登録届出と認定申請を同時に行うことも可能です。
認定の対象
「岐阜県建設人材育成企業」として登録された企業
認定の評価項目及び認定ランク
認定の評価項目及び達成度は、以下のとおりです。
※評価項目の達成状況に応じて、ゴールド、シルバー、ブロンズの3つのランクで認定します。
※各評価項目について、達成度3となるには、認定基準表の達成度1及び2の内容を満たしたうえで、さらに達成度3の内容も満たしていることが必要となります。
有効期間
認定の通知日から通知日のおける登録の有効期間の満了日まで
提出書類（各1部）
- 様式第2号（第7条関係）ぎふ建設人材育成リーディング企業認定申請書 [Wordファイル／36KB]
- 【建設業者】別紙「認定指標取組内容」 [Excelファイル／46KB]
【建設関連業者】別紙「認定指標取組内容」 [Excelファイル／45KB]
※記入にあたっては、「認定指標取組み内容記載例」 [PDFファイル／637KB]を参考にしてください。 - 取り組み内容確認書類
※既に登録を受けており、新たに認定申請のみを行う場合は、改めて「岐阜県建設人材育成企業登録届出書」を提出していただく必要はございません。
（2）認定ランクの変更（ランクアップ）手続き
既に認定を受けた企業が、その認定の有効期間内に上位の認定ランクを受けたい場合には、県の指定する受付期間内に必要な書類を提出していただくことで、認定ランクの変更（ランクアップ）を行うことができます。
ランク変更認定の対象
「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定を受けている企業
ランク変更が認められた場合の認定の有効期間
認定ランク変更の通知日から通知日における登録の有効期間の満了日まで
提出書類（各1部）
- 様式第3号（第9条関係）「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定ランク変更申請書」 [Wordファイル／36KB]
- 【建設業者】別紙「認定指標取組内容」 [Excelファイル／46KB]
【建設関連業者】別紙「認定指標取組内容」 [Excelファイル／45KB]
※記入にあたっては、「認定指標取組み内容記載例」 [PDFファイル／637KB]を参考にしてください。 - 取り組み内容確認書類
※様式1号「岐阜県建設人材育成企業登録届出書」及び様式2号「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定申請書」を提出していただく必要はございません。
（3）第10回（令和6年度）認定審査基準日及び期間について
審査基準日は『2024年7月1日』です。
よって、認定評価項目の過去〇年間については、下記の期間となります。
過去1年間：2023年7月1日から2024年6月30日
過去3年間：2021年7月1日から2024年6月30日
過去5年間：2019年7月1日から2024年6月30日
4 登録・認定の更新手続き
既に登録又は認定を受けている企業が、その有効期間満了後も引き続き登録及び認定を受けることを希望する場合には、県の指定する受付期間内に必要書類を提出する必要があります。
※登録・認定更新の詳細は、岐阜県建設人材育成企業登録及びぎふ建設人材育成リーディング企業認定を引き続き受けられる方へ【令和6年度版】 [PDFファイル／261KB]をご覧ください。
5 「ぎふ建設人材育成リーディング企業」認定マークについて
認定企業の方は、リーディング企業であることをPRするため、オリジナルの認定マークを使用することができます。
（認定マークの使用には、県の承認が必要です。使用申請は、随時受け付けております。）
※詳細については、ぎふ建設人材育成リーディング企業認定マークについて pdf:114KBをご覧ください。
6 関係規程・様式
（1）規程
- 岐阜県建設人材育成企業登録制度実施要綱 [PDFファイル／169KB]
- 【建設業者】認定評価項目一覧表 [PDFファイル／113KB]
- 【建設関連業者】認定評価項目一覧表 [PDFファイル／117KB]
- ぎふ建設人材育成リーディング企業認定マーク使用取扱要領 [PDFファイル／755KB]
（2）様式
- 様式第1号（第4条関係）岐阜県建設人材育成企業登録届出書 [Wordファイル／37KB]
- 様式第2号（第7条関係）ぎふ建設人材育成リーディング企業認定申請書 [Wordファイル／36KB]
- 様式第3号（第9条関係）「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定ランク変更申請書」 [Wordファイル／36KB]
- 様式第4号（第10条関係）「岐阜県建設人材育成企業登録・認定変更届出書」 [Wordファイル／38KB]
- 様式第5号（第11条関係）「岐阜県建設人材育成企業登録・認定辞退届出書」 [Wordファイル／36KB]
- ぎふ建設人材育成リーディング企業認定マーク使用承認申請書 [Wordファイル／15KB]
7 制度及び認定項目に関するQ&A
制度や認定項目について、申請者からよく寄せられる質問とそれに対する回答をまとめました。
認定項目に関するQ&Aの中には、新型コロナウイルスへの対応についての記載もありますので、申請を検討されている方は一度ご確認ください。
＜制度に関するQ&A＞制度のQ&A [PDFファイル／65KB]
＜認定項目に関するQ&A＞認定項目のQ&A（PDF：251KB）
8 提出先、お問い合わせ先
〒500-8570
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
岐阜県県土整備部技術検査課建設人材育成係
電話：058-272-8499（直通）
FAX：058-278-2734
E-mail：c11656@pref.gifu.lg.jp
＜外部リンク＞
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